1. 페이스북 운영 및 팀원 영입

• 쉼터나 지원기관과 같이 사업장 변경 기간에 이주노동자들이 도움받을 수 있는 시설들, 고용허가제 절차에 대한 안내 및 새로운 소식들, 그리고 사업장 변경을 직접 경험하거나 도울 수 있는 분들과의 인터뷰를 콘텐츠로 업로드하였습니다.
• 최종적으로 팔로워 892명, 좋아요 868개를 달성하였습니다.
• 이 과정에서 캄보디아 출신의 팀원을 영입했는데요! 지현님께서 팔로워 분들과의 소통 시 필요한 간단한 번역 외에도, 페이스북 운영 및 콘텐츠의 형식에 대한 자문을 맡아주셨습니다.

2. 이주노동자를 위한 의료지원기관 공유지도

• 당사자들의 정보 습득에 있어서 발생하는 신뢰도 및 언어 장벽으로 인해 페이스북 콘텐츠가 아닌 다른 방식으로 이주노동자들에게 정보를 효율적으로 전달할 수 있는 방안을 모색하였습니다.
• 이에 대한 해결방안으로 신뢰도와 언어 문제가 없는 ‘이주노동자 지원기관 담당자’ 및 ‘인플루언서’들을 통해 정보를 전달하는 것이 좋겠다고 판단하였습니다. 따라서 지원기관 방문 및 도움이 가장 절실할 것으로 여긴 ‘이주노동자 의료 지원 기관’을 공유하는 지도를 제작하였습니다.

https://jinjja-seoul.com/mytheme/912

3. 활동 및 조사 결과 보고서 작성

TEAM.민들레 최종 보고서.pdf

• ‘이주노동’과 관련된 다양한 이해관계자를 만나 인터뷰한 내용과 솔루션 발전 과정 및 한계점을 보고서로 작성하였습니다. 솔루션에 따른 이주노동자의 반응과 자국민이 아니라면 공감하지 못 할 정보전달 체계 속 특징을 기록하였습니다.